Entreprendre

Notre entreprise connaît une forte croissance d’activité et nous devons satisfaire aux attentes de nos clients en répondant à la diversité et à la technicité de plus en plus complexes de nos opérations.

Nos actions de recrutement sont multiples. Elles s’orientent vers toutes les populations de l’entreprise : compagnons, techniciens, agents de maîtrise et cadres. Elles s’adressent principalement aux jeunes par le biais des relations écoles et des différents challenges que nous organisons. En 3 ans, nous avons ainsi créé le Défi Compagnons, le Défi Maîtrise et le Training TFE, challenges inter-écoles où les étudiants s’affrontent au travers d’un cas concret d’entreprise.

Cette politique ambitieuse est aussi marquée par la signature par GFC Construction, en octobre 2005, de la « Charte de la diversité ». Parce que le pluralisme dans le recrutement est source de richesse pour l’entreprise, GFC Construction s’engage, aux côtés d’une trentaine d’entreprises de la région lyonnaise et des grands groupes d’industrie et de services français, en faveur de la diversité sociale, ethnique et culturelle au sein de ses équipes.

Notre équipe RH est entièrement dédiée à toutes les étapes du recrutement et de la fidélisation des collaborateurs de chez GFC Construction. Apprentis, jeunes diplômés, étudiants ou tout simplement en recherche d’évolution professionnelle ou de mobilité géographique, de nombreuses opportunités peuvent répondre à vos attentes : n’hésitez pas à nous contacter !

recrute@gfc-construction.fr