- La politique RH de GFC Construction
Nos Relations Ecoles
Nous nous investissons dans les écoles (lycées professionnels, IUT, écoles d’ingénieurs et de commerce) de notre région afin d’enrichir sans cesse le lien entre le monde professionnel, les enseignants et les étudiants.
Notre implication se concrétise par la signature de conventions de partenariat qui formalisent nos engagements et précisent nos actions :
enseignement technique par nos collaborateurs ;
versement de la taxe d’apprentissage ;
visites de chantiers ;
Défis Compagnons et Maîtrise, Trainings TFE ;
préparation à la recherche d’emploi, simulation d’entretien ;
offres de stages sur les chantiers, dans les services commerciaux ou au sein de notre Direction Technique.
Notre participation régulière aux différents forums organisés par les établissements de notre région permet aux étudiants de mieux appréhender notre entreprise, nos métiers, nos valeurs. Nous accueillons chaque année plus d’une centaine de stagiaires, premier pas pour eux dans le monde de l’entreprise et l’apprentissage d’un métier exigeant.
Les stages constituent une étape essentielle de notre processus de recrutement : plus de 60% de nos nouveaux collaborateurs jeunes diplômés sont d’anciens stagiaires.

